Dans la vie de l'entreprise, l'embauche d'un salarié est souvent un moment délicat à gérer pour le Chef d'Entreprise. La CAPEB 71 vous donne quelques pistes pour bien se préparer et éviter certains pièges...
Les heures supplémentaires sont les heures accomplies au-delà de la durée légale hebdomadaire. La mise en place de telles heures doit répondre à des impératifs liés à l'organisation de l'entreprise. La CAPEB 71 met à disposition une Fiche Mémo pour vous aider à comprendre le fonctionnement...
L’activité partielle est un dispositif qui permet à une entreprise en difficulté de faire prendre en charge tout ou partie du coût de la rémunération de ses salariés et d’éviter des licenciements. La CAPEB 71 met à disposition une Fiche Mémo pour vous aider à comprendre le fonctionnement...
Plusieurs mesures de la loi pour renforcer la prévention en santé au travail du 2 Août 2021 sont entrées en vigueur au 31 mars 2022. La CAPEB 71 fait le point sur les changements les plus importants ...
COVID 19 : dernière modification, depuis le 21 mars 2022, les cas contacts à risque (non vaccinés) n’ont plus l’obligation de s’isoler ! En savoir plus ...
