» Mandats patronaux

En sa qualité d’organisation patronale représentative, la CAPEB est le porte-parole de l’artisanat du bâtiment. A ce titre, ses élus et ses délégués, à travers l’exercice de mandats patronaux, représentent le secteur au sein de nombreuses instances de concertation. Ils y font entendre la voix de l’artisanat et ils y défendent les intérêts des petites entreprises du bâtiment.

 

> Une représentation très large

Les délégués de la CAPEB 71 siègent directement , ou au titre de l‘UPA, au sein de nombreux organismes ou instances de décision locaux, régionaux, voire nationaux. Voici les principaux domaines de représentation de la CAPEB 71 :

 

♦  Domaine Économique

  • Commission Départementale de Suivi du Financement de l’Économie à la Préfecture
  • Commission Consultative du Plan Départementale de Gestion des Déchets du BTP (CG 71)
  • CAPEB – Commission Nationale des Affaires Économique
  • Chambre de Métiers et de l’Artisanat de la Région Bourgogne

 

♦  Domaine Social

  • ARIQ BTP
  • Caisse d’Allocations Familiales (CAF)
  • Caisse de Congés Intempéries BTP de Mâcon
  • Caisse Primaire d’Assurance Maladie (CPAM)
  • Commission Paritaire Interprofessionnelle de l’Artisanat (CPRIA)
  • Commission Paritaire Régionale des Salaires
  • RADIANCE
  • RSI Bourgogne
  • URSSAF

 

♦  Domaine des Métiers

  • APROVALBOIS
  • Commission Régionale de Liaison avec EDF (CRLE)
  • Comité de Concertation Local Gaz PG (CCRG)
  • GRDF / Comité d’Amélioration du Raccordement (CAR)
  • QUALIBAT
  • QUALIFELEC

 

♦  Domaine de l’Emploi et de la Formation

  • Association Bâtiment CFA Bourgogne
  • Association AUTUN-MORVAN Développement et Formation (AMDF)
  • Conseillers à l’Enseignement Technologiques (CET) auprès de l’académie de Saône-et-Loire (jury d’examens)
  • Institut du Créateur Repreneur d’Entreprises du BTP de Saône-et-Loire (ICRE-BTP 71)

 

La CAPEB détient également de nombreux mandats de représentation au plan régional, national et européen. Elle peut ainsi agir au sein de nombreuses instances qui concernent directement le quotidien des entreprises du BTP : AFNOR, CONSTRUCTYS, FAFCEA, CPREF…

 

>Une représentation au service des petites entreprises du BTP

  • Chaque fois que cela est nécessaire, les délégués de la CAPEB (qui sont dans 90 % des cas chefs d’entreprises en activité), interviennent pour éviter que ne soient prises des dispositions règlementaires  préjudiciables aux petites entreprises du bâtiment.
  • Ils rappellent souvent et défendent les spécificités des petites entreprises qui n’ont pas les mêmes moyens que les grandes et demandent des mesures adaptées.
  • Les délégués recueillent également de nombreuses informations notamment professionnelles qui permettent de tenir informé les adhérents sur les évolutions de leurs métiers.