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Cotisations : Report, étalement, annulation de cotisations : l’Urssaf accompagne les entreprises

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URSSAF
Depuis juillet, les employeurs doivent payer les cotisations sociales courantes. En cas de difficultés à régler et pour les aider, l’URSSAF met en place de nouvelles mesures. Quelles sont-elles ?

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Prévention des risques professionnels : 17 aides pour les TPE

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L’Assurance maladie met des moyens à disposition des petites entreprises pour les aider à limiter les accidents du travail et les maladies professionnelles. Au total, ce sont 17 subventions diverses qui leur sont destinées. A découvrir ...

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Des plans pour étaler les dettes fiscales et sociales des entreprises

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Le Ministre de l’Économie a annoncé que les artisans, commerçants et libéraux très touchés par la crise sanitaire pourront, quels que soient leur statut et leur régime fiscal et social, bénéficier de plans de règlement pour les impôts directs et indirects qu’ils auraient dû payer entre le 1er mars et le 31 mai. Explications...

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Aide à l’embauche des jeunes de moins de 26 ans : les modalités sont précisées

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capeb71-embauche-salarié-apprenti(A)
Le Gouvernement à mis en place une mesure d’aide financière (jusqu’à 4 000 euros par an et par salarié) pour l’embauche de jeunes de moins de 26 ans, destinée à soutenir massivement l’emploi de ces derniers pour faire face aux conséquences de la crise Covid19. Explications...

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Le service « Mon compte formation » est disponible

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Lancée fin 2019, le service « Mon compte formation » accompagne la refonte du compte personnel de formation (CPF), qui est désormais crédité en euros et non plus en heures. En savoir plus ...

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Covid-19 : Que faire face à un salarié présentant des symptômes ?

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Le protocole sanitaire national publié le 31 août 2020 par le gouvernement, pour la sécurité des salariés en entreprise durant l’épidémie de Covid-19, dicte le comportement à adopter en présence d’un salarié présentant des symptômes du Covid-19. Ces bonnes pratiques ont été précisées par le guide de l’OPPBTP mis à jour le 7 septembre 2020. Les bons gestes sont les suivants...

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L’aide exceptionnelle aux employeurs d’apprentis

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Afin d’encourager les entreprises à poursuivre leurs efforts en matière de recrutement d’apprentis dans le contexte de crise sanitaire et économique actuelle, une aide exceptionnelle est mise en place pour les contrats d’apprentissage conclus entre le 1er juillet 2020 et le 28 février 2021. On vous explique ...

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