Au 4eme trimestre, le volume d’activité des entreprises artisanales du bâtiment recule de 2 % en glissement annuel. La tendance reste négative mais moins dégradée en construction neuve (-3 %), tandis qu’elle se prolonge au même rythme en entretien-amélioration comme en performance énergétique (-1,5 %). L’année 2025 s’achève ainsi sur un recul de l’activité de -3,8 % par rapport à 2024.
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Le neuf, continue de reculer mais moins fortement…
Cette évolution tient principalement à une inflexion progressive de la construction neuve, dont la tendance est dégradée sur l’année (-7 %) mais en amélioration trimestre après trimestre : le repli est de 3 % en glissement annuel au quatrième trimestre. Cette amélioration est concomitante à la progression de 13,5 %, des autorisations portées notamment par le logement collectif (+10,2 %). Les mises en chantier augmentent plus modérément (+4,8 %), avec une forte accélération des logements en résidence.
La rénovation à la peine …
À l’inverse, l’entretien-amélioration ne montre toujours pas de signe de redressement. L’activité recule à nouveau à 1,5 % au quatrième trimestre, pour une baisse annuelle de 1,6 %, Les travaux de performance énergétique suivent la même dynamique (-1,5 % sur l’année). Malgré la reprise progressive des ventes de logements anciens (+11 % sur un an en octobre) supposées soutenir la demande de travaux, l’instabilité des dispositifs de soutien et l’absence de budget ne permet pas d’enclencher les décisions de travaux.
Légère amélioration pour les carnets de commandes
Si les carnets de commandes sont en hausse en fin d’année pour atteindre 77 jours de travail à venir en
moyenne, soit une progression de six jours sur un an, cette amélioration masque des situations contrastées, les soldes d’opinion demeurant largement négatifs. Pour la première fois depuis la crise sanitaire, le solde d’opinion sur les carnets de commandes est moins dégradé en construction neuve qu’en entretien-amélioration.
Toujours des emplois détruits dans le BTP…
Sur le front de l’emploi, la situation reste difficile. Au troisième trimestre 2025, l’emploi salarié recule de 2,5 % sur un an dans les entreprises de moins de 20 salariés, soit près de 21 000 emplois détruits et près de 45 000 emplois sur deux ans (pour les entreprises jusqu’à 10 salariés, la destruction d’emploi est de 13 900 salariés sur un an et 30 000 sur deux ans). Néanmoins, certains signaux apparaissent moins défavorables : la part d’entreprises ayant cherché à recruter progresse au second semestre, et l’écart entre intentions d’embauche et de réduction d’effectifs se resserre pour le début de l’année 2026.
L’environnement macroéconomique apparaît progressivement mieux orienté : l’inflation contenue et les taux d’intérêt stables contribuent à restaurer, lentement, des capacités de financement et jouent positivement sur la capacité des acteurs à se projeter. Ces facteurs demeurent toutefois insuffisants pour provoquer un choc de demande. L’instabilité persistante des dispositifs d’aide à la rénovation et l’incertitude d’un contexte politique marqué par des arbitrages budgétaires contraints freinent considérablement la dynamique de reprise.
La CAPEB reste très mobilisée pour aboutir à un plan de relance massif pour la bâtiment. Notre priorité pour 2026 étant la relance de l’activité !