Depuis 2019, la rémunération des heures supplémentaires ou complémentaires exonérée de cotisations salariales est également exonérée d'impôt sur le revenu, dans la limite de 5 000 € par an et par salarié. Précisions ...
Dès lors que vous ne pratiquez pas l'abattement forfaitaire de 10% (ou déduction forfaitaire spécifique) sur les salaires de vos ouvriers et que vous leur attribuez des indemnités repas (ou paniers), une partie de cette indemnité est exonérée de charges sociales. En détails ...
Grâce au travail de sensibilisation réalisé par la CAPEB, pour informer le gouvernement sur la situation économique des petites entreprises du bâtiment. Le gouvernement a décidé de renforcer son dispositif d'aides d'urgence " Gaz et électricité ", aux petites entreprises. Explications ...
Afin de faciliter la prise de décision des entreprises dans un environnement complexe et très contraint en matière de fourniture d’énergie, le comité de crise propose une « checklist ». En savoir plus ...
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