Possibilité pour l’employeur d’effectuer un test salivaire sous réserves de respecter certaines conditions

Le Conseil d’Etat a validé la possibilité pour l’employeur ou le supérieur hiérarchique de procéder lui-même à des tests salivaires de dépistage de drogues sur certains salariés, sans avoir à faire appel au médecin du travail ou à un autre professionnel de santé.

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Jeunes apprentis : la liste des travaux dangereux autorisés est précisée

Il est désormais possible de laisser les moins de 18 ans utiliser les échelles, escabeaux et autres marchepieds s'il n'est techniquement pas possible d'utiliser des équipements protégés, si les travaux sont de courte durée, s'ils ne sont pas répétitifs et si le risque de chute est limité.

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Quels sont les principaux registres obligatoires ?

La réglementation prévoit que les entreprises doivent posséder et mettre à jour différents re­gistres sur lesquels sont inscrites un certain nombre d'informations ou d'interventions obligatoires (ex. : registre de sécurité, carnet de maintenace des appareils de levage, registre des avis de danger grave et imminent…).

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