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Entreprise de 11 salariés et plus : pensez à mettre en place le CSE (Comité Social Économique)

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Le Comité Social et Économique (CSE) remplace dans les entreprises comptant au moins 11 salariés les représentants élus du personnel. Pour les entreprises jusqu'alors sans représentant du personnel ou ayant un PV de carence : le CSE est entré en vigueur dès le 1er janvier 2018. Il est donc urgent d'organiser les élections !!! Le CSE devra être mis en place dans toutes les entreprises concernées le 1er janvier 2020 au plus tard. la CAPEB 71 vous accompagne...

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PPSPS : Quelques rappels et un modèle !

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Le Plan Particulier de Sécurité et de Protection de la Santé (PPSPS) est un outil de prévention qui doit permettre à l'entreprise qui intervient sur un chantier où d'autres entreprises sont présentes, d'évaluer les risques professionnels liés à la coactivité et d'adapter ses modes opératoires en conséquence. La CAPEB 71 vous propose un modèle prêt à l'emploi...

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Document Unique : ne payez pas ce que vous ne devriez pas !

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Chaque employeur doit procéder à l'évaluation des risques au sein de son entreprise et ainsi rédiger un document unique... Vous êtes parfois démarchés par des prestataires qui vous propose de rédiger votre document unique... mais avec un coût parfois très élevé... En tant qu'adhérent CAPEB, vous pouvez bénéficier du même service... et sans débourser 1 euro ! Voici comment...

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Déploiement de nouveaux services sécurité et prévention à disposition des adhérents de la CAPEB 71

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L'étude sur les pratiques de prévention des entreprises artisanales du BTP menée avec l'IRIS-ST, et la CAPEB confirme que les artisans agissent en prévention de façon pragmatique et qu'ils souhaitent utiliser des outils simples proposant des solutions pratiques.

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