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Épargne salariale, participation et intéressement : des nouveautés intéressantes !

L'épargne salariale est un système d'épargne collectif mis en place au sein de certaines entreprises : intéressement, participation, épargne salariale. Des nouveautés rendent ces dispositifs encore plus intéressants. Découvrez lesquels...

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Entreprise de 11 salariés et plus : pensez à mettre en place le CSE (Comité Social Économique)

Le Comité Social et Économique (CSE) remplace dans les entreprises comptant au moins 11 salariés les représentants élus du personnel. Pour les entreprises jusqu'alors sans représentant du personnel ou ayant un PV de carence : le CSE est entré en vigueur dès le 1er janvier 2018. Il est donc urgent d'organiser les élections !!! Le CSE devra être mis en place dans toutes les entreprises concernées le 1er janvier 2020 au plus tard. la CAPEB 71 vous accompagne...

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Médiation de la consommation : Avez-vous désigné votre médiateur de la consommation ?

En application de l’article L.612-1 du Code de la consommation, vous devez permettre aux consommateurs de recourir à un dispositif de médiation en vue de la résolution amiable de tout litige. La CAPEB 71 vous explique comment …

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