Service employeur

Employer vos salariés avec sérénité !

Embauche, sécurité sur chantiers,  licenciement, temps de trajets, grilles de salaires, paie, formations obligatoires, responsabilité, heures supplémentaires, apprentis, Prud’hommes, Inspection du Travail…

Qui est capable de vous aider dans tous ces domaines à la fois ?

Notre Service Employeur est là pour vous conseiller sur la législation du travail, faciliter la gestion de vos salariés et vous fournir des outils pratiques.

 

1.  Un accompagnement dans la gestion quotidienne de votre personnel

– Vous recherchez un salarié ?
– Vous voulez connaître les aides à l’embauche ?
– Vous avez besoin d’un contrat de travail juridiquement fiable ?
– L’un de vos salariés vient de se blesser sur un chantier ?
– Vous devez répondre à un courrier de l’Inspection du travail ?
– Vous voulez sanctionner un salarié ?
– Vous envisagez un licenciement ?
– Vous rechercher des outils pour fidéliser et récompenser vous salariés ?

 

√ Notre Service Employeur vous accompagne et vous conseille en matière de gestion de vos salariés et répond à toutes vos questions juridiques et sociales :

> Gestion de vos Ressources humaines :

    • Collecte des offres et demandes d’emploi dans le BTP, mise en relation ;
    • Recherche de vos futurs salariés avec nos partenaires (ARIQ BTP, PÔLE EMPLOI…) ;
    • Appui pour réussir vos recrutements : aide à la rédaction d’annonces, guide de recrutement …
    • Infos sur les aides à l’embauche ;
    • Aide à l’embauche de jeunes pendant les vacances, de stagiaires
    • Fidélisation de vos équipes : outils pour accueillir, motiver, récompenser, accès à des avantages tarifaires pour vos salariés en matière de loisir, achats quotidiens…
    • Aide pour les entretiens professionnels obligatoires
    • Formation de vos salariés pour respecter la législation et accroitre les compétences … 

> Droit du travail :capeb71 - Code du Travail - social

    • Choisir le bon contrat de travail dans le BTP : CDD, CDI, contrat de chantier …
    • Tout savoir sur l’apprentissage
    • Bien rédiger vos bulletins de paie
    • Respecter les règles de sécurité propres au BTP …
    • Infos juridiques et sociales BTP tous les mois.

 2.  Des outils pratiques pour bien gérer vos salariés

    • Rédaction de vos contrats de travail pour ETAM, ouvrier, cadre …

    • Rédaction de vos documents sociaux : notes de service, tableau d’affichage, règlement intérieur, courriers divers …

    • Vos Grilles de salaires mise à jour …
    • Vos conventions collectives BTP (obligatoires) …
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    • Votre Guide de l’employeur du BTP
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    • Vos fiches pratiques (horaires, suivi de chantier…)
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    •  Aide pour rédiger votre document unique d’évaluation des risques professionnels (obligatoire).
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    • Conseils en matière de santé et sécurité au travail en relation avec nos partenaire : OPPBTP et Iris-St
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    • Assistance pour les élections des délégués du personnel …
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3.  A vos côtés pour faire valoir vos droits d’employeur

  • Vos procédures de licenciement ou disciplinaires vous sont fournies clé en main :
    • Aide au choix de la procédure la plus pertinente
    • Rédaction de l’ensemble des pièces de procédure nécessaires
    • Aide à la rédaction des ruptures conventionnelles
  • En cas de litige aux Prud’hommes avec un salarié, nous sommes à vos côtés :
    • Suivi des procédures, médiation, rédaction de protocoles transactionnels.
    • Notre assurance protection juridique peut prendre en charge tout ou partie de vos frais d’avocat et de justice…
  • Accompagnement en cas de litige avec l’inspection du travail, les syndicats, les organismes sociaux :
    • Assistance et appui aux adhérents qui font face à un contrôle, un litige. avec l’Inspection du Travail, l’URSSAF, la CCIBTP …
    • Rédaction de courriers en réponse…
    • Assistance et intervention en cas de difficultés avec des organismes sociaux (négociation d’échéanciers…).
  •  L’emploi de salariés doit se faire dans des conditions très précises prévues par le Code du Travail et les conventions collectives du secteur. La CAPEB, partenaire incontournable des employeurs du bâtiment, vous défend, vous protège et, en complément de votre comptable, vous apporte un ensemble de solutions spécifiques au bâtiment dont vous avez besoin au quotidien…

 

 

> Vos avantages avec la CAPEB :                

  • Un service complet pour employer en toute sérénité
  • Une aide au recrutement de salariés
  • Des contrats de travail clé en main et juridiquement sécurisés
  • Des infos sociales spécifiques au BTP
  • Des procédures de licenciement sur mesure
  • Une protection juridique en cas de Prud’hommes

 

 

Contact

Service Juridique
Marion FRANCISCO
Tel : 03.85.90.97.75
Mail : m.francisco@capeb71.fr

Secrétariat
Adeline DAUBAS
Tel : 0385909770
Mail : a.daubas@capeb71.fr

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