Description
Ce guide fait un point précis des mesures se rapportant au droit du travail et aux relations entre les employeurs et leurs salariés
Au sommaire de ce guide :
– Dispositions applicables aux ouvriers
– Comment embaucher un ouvrier
– Le contrat de travail
– La durée du travail
– La rémunération de l’ouvrier
– La déclaration sociale nominative
– Les charges sociales sur salaire
– Assiette des cotisations sociales
– Autres charges sociales sur salaire
– Les périodes d’absence au travail
– La santé et la sécurité au travail
– L’employeur et l’inspection du travail
– La cessation du contrat de travail
– Les chèques vacances et l’épargne salariale
– Le contrat d’apprentissage
– La formation professionnelle continue des salariés
