Non au nouveau renchérissement du coût du travail !

Face à la dégradation du contexte économique, le gouvernement cherche actuellement plusieurs milliards d’euros d’économies afin de contenir le déficit public.

 

 

Parmi les pistes étudiées figure un gel des allègements de charges patronales sur les bas salaires, une mesure qui suscite une vive opposition des organisations patronales.

 

La CAPEB et l’’U2P s’opposent vivement à la remise en cause des allègements de charges patronales !

 

Cette réforme, en effet, risquerait d’alourdir fortement le coût du travail alors que les entreprises traversent justement une période de grande fragilité économique. Les allègements de charges patronales constituent depuis de nombreuses années un outil important de la politique de l’emploi en France.

Ils permettent de réduire les cotisations sociales payées par les employeurs, en particulier au niveau du SMIC. On rappellera ici que l’objectif est de diminuer le coût du travail afin de favoriser l’embauche et de soutenir les secteurs fortement dépendants de la main d’œuvre, comme c’est le cas pour l’artisanat du bâtiment.

 

Les allègements sont actuellement indexés sur le SMIC : lorsque celui-ci augmente, les exonérations progressent également de manière automatique. Le SMIC ayant été revalorisé de 2,41 % au 1er juin, le gouvernement a envisagé de geler le barème des allègements afin d’éviter leur hausse mécanique.

Cette mesure permettrait à l’État de réaliser entre 1,5 et 2 milliards d’euros d’économies.

 

Cette décision reviendrait à augmenter indirectement les charges pesant sur les entreprises.

 

Les employeurs seraient confrontés à une « double peine » : d’un côté, l’augmentation automatique des salaires liée à la hausse du SMIC et, de l’autre, la stagnation des allègements de charges qui compensaient jusqu’ici une partie de cette hausse. Le résultat serait une augmentation immédiate du coût du travail.

 

Cette inquiétude est particulièrement forte dans les entreprises artisanales et les très petites entreprises, dont les marges sont déjà sous pression.

 

Depuis plusieurs mois, les professionnels doivent faire face à la hausse des coûts de l’énergie, des matières premières et des taux d’intérêt, dans un contexte de ralentissement de l’activité économique.

Il est clair qu’ajouter une augmentation des charges sociales dans une période aussi tendue pourrait freiner les embauches et limiter les hausses de salaires, voire même fragiliser certaines entreprises.

 

La CAPEB agit pour défendre les Artisans / TPE / PME du bâtiment !

PLUS FORTS ENSEMBLE !