Les risques liés aux fortes chaleurs dans les entreprises artisanales du bâtiment font l’objet d’obligations renforcées depuis juillet 2025.
1- Les bons conseils de la CAPEB 71
Les épisodes de canicule sont désormais considérés comme un véritable enjeu de santé et de sécurité au travail, avec l’obligation pour les employeurs d’intégrer ce risque dans le DUERP et d’adapter l’organisation des chantiers.
Les fortes chaleurs peuvent provoquer déshydratation, fatigue, malaises, coups de chaleur et augmentation des accidents du travail.
Les entreprises doivent donc adapter les horaires, réduire les efforts physiques aux heures les plus chaudes et renforcer les pauses et l’hydratation de leurs équipes (et d’eux-mêmes !).
Les épisodes de chaleur deviennent plus fréquents et imposent une adaptation durable des conditions de travail dans toutes les entreprises, et les TPE du bâtiment n’y échappent pas.
Des mesures concrètes sont recommandées, comme la mise à disposition d’eau fraîche, de zones d’ombre et d’équipements adaptés.
La CAPEB et l’IRIS-ST accompagnent les artisans avec des outils pratiques et des ressources dédiées. En particulier, une CPE a été réalisée sur le sujet ainsi qu’un mémo.
À noter aussi qu’exceptionnellement, la CIBTP a d’ores et déjà ouvert le régime chômage intempérie à l’attention de tous les départements placés en vigilance canicule.
2- Les recommandations de la DDETS 71
La CAPEB 71, en lien permanent avec la DDETS 71 (Direction Départementale de l’Emploi, du Travail et des Solidarités), nous transmet ses recommandations à vous communiquer, pour bien gérer les vagues de chaleur:
La CAPEB 71 vous informe et vous conseille
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