Juridique / Gestion

Equipements de protection : le salarié peut-il être sanctionné s’il ne les porte pas ?

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En tant qu'employeur, vous devez respecter une obligation générale de sécurité à l'égard de vos salariés. Cette obligation implique notamment la mise à disposition d'équipements de protection individuelle. Mais quelles sont vos possibilités si un salarié refuse de porter ces équipements ? En savoir plus...

Juridique / Gestion

Réception des travaux – Une réception tacite est-elle valable?

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La réception de chantier est un acte primordial, celui-ci libérant l'entrepreneur de l'exécution du chantier et étant le point de départ des garanties. Cette réception doit en principe être expresse, via la signature d'un procès-verbal de réception. En savoir plus...