Les salariés du bâtiment bénéficient obligatoirement chaque année d’une prime de vacances (sous réserve de respecter les conditions fixées).
Les temps de pause, de restauration ou d'habillage d'un salarié ne sont en principe pas considérés comme du temps de travail effectif. Précisions ...
Vous souhaitez embaucher un jeune pendant les vacances ? L'été est souvent l'occasion pour les entreprises d'accueillir des jeunes scolaires pour un travail de quelques semaines. Précisions et conseils de la CAPEB 71...
Vous avez pu le constater, en ce moment il fait très chaud. Certains salariés ont tendance à moins s’habiller, voire à ne pas porter leurs EPI. Que pouvez-vous faire ? Explications ...
Dans la vie de l'entreprise, l'embauche d'un salarié est souvent un moment délicat à gérer pour le Chef d'Entreprise. La CAPEB 71 vous donne quelques pistes pour bien se préparer et éviter certains pièges...
