» Social : un salarié peut-il travailler malgré un arrêt de travail ?

 

 

Ai-je le droit de laisser mon salarié travailler alors qu’il est en arrêt maladie et indemnisé par la Sécurité sociale ?

 

Le Service Juridique et Social de la CAPEB 71 répond à vos questions..

 

Non, vous ne pouvez pas laisser un salarié en arrêt maladie, indemnisé par la Sécurité sociale, travailler.

Autoriser une telle situation constitue un gros risque financier. Pendant la durée de l’arrêt de travail prescrit par le médecin, le contrat de travail est suspendu.
Si le salarié souhaite retravailler avant le terme de son arrêt de travail, il est impératif de le dissuader ou de contacter la Caisse d’assurance maladie afin de l’informer de la situation et qu’elle suspende le versement des indemnités journalières. A défaut, vous vous exposez à une sanction financière et au remboursement des indemnités journalières.

 

 Contact CAPEB 71 > Service Juridique / 03.85.90.97.70.