Depuis le 18 janvier 2016, pour toute embauche en CDI ou en CDD d’au moins 6 mois, vous pouvez bénéficier de l’aide embauche PME (cette aide est également ouverte au contrat de professionnalisation de plus de 6 mois).
Ce dispositif devait s’arrêter le 31/12/2016 mais a finalement été reconduit jusqu’au 30 juin 2017.
L’aide est de 4000 euros maximum pour un même salarié.
Elle fait l’objet de plusieurs versements : 500 € par trimestre dans la limite de 2 ans.
Cette mesure répond à une revendication de la CAPEB !
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