» L’absence de main d’œuvre qualifiée : véritable frein à l’embauche !

 

D’après l’Insee, dans une étude, “l’indisponibilité d’une main-d’œuvre compétente” est le premier frein au recrutement (32 % tous secteurs confondus), devant l’incertitude économique (25 %), les « coûts liés à l’emploi » (22 %) et la réglementation.

Le problème se pose davantage dans le bâtiment (50 % des entreprises du secteur citent ce frein), que dans l’industrie (38 %) ou les services (29 %). Les plus petites entreprises subissent aussi davantage que les grandes les freins à l’embauche (53 % contre 46 %).

L’indisponibilité de main d’œuvre compétente est en augmentation de cinq points entre avril et octobre, tandis que l’incertitude économique est en recul de trois points.

 

La CAPEB dénonce cette situation et a alerté les Pouvoirs Publics sur les importantes difficultés pour les artisans du bâtiment à trouver de la main d’œuvre qualifiée.

La CAPEB 71 demande des mesures fortes au Gouvernement.