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» État d’ébriété d’un salarié : pouvez-vous contrôler et sanctionner ?

capeb71-ethylotestLa réponse est OUI. Le recours à un contrôle d'alcoolémie ne constituant pas une atteinte à une liberté fonda­mentale, vous pouvez contrôler et sanctionner l'état d'ébriété d'un sala­rié, à condition toutefois de respecter certaines règles....