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PROBTP

 

Depuis le début de la crise Covid19, PROBTP vous accompagne et vous propose une série de mesures pour vous soutenir. Tour d’horizon :

 

Dès le mois de mars, PRO BTP avait décidé :

  • de maintenir gratuitement les couvertures prévoyance et santé des salariés placés en situation de chômage partiel, et ce jusqu’au 30 avril.
  • et d’indemniser les entreprises adhérentes à la ” Garantie Arrêt de Travail ” au-delà des obligations conventionnelles. C’est ainsi que tous les arrêts pour garde d’enfant ou liés à des salariés vulnérables ont été pris en charge dès le 1er jour d’arrêt (sans appliquer la carence et les conditions d’ancienneté), avec un maintien de la rémunération à 100 %.

Le contexte ne permettant pas une reprise d’activité, PRO BTP a choisi de prolonger de manière exceptionnelle ce dispositif jusqu’au 31 mai.

Le Groupe renonce ainsi à toute cotisation lui revenant pour les salariés au chômage partiel, que ce soit en prévoyance, en collective santé ou en garantie arrêt de travail.

Ce dispositif exceptionnel ne modifie en rien vos déclarations.> Modalités.

 

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