» Covid19 > Personnes vulnérables et salariés en arrêt pour garde d’enfant : nouveau dispositif !

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Le Gouvernement s’engage pour assurer une indemnisation adaptée des arrêts de travail pour garde d’enfants et des arrêts de travail délivrés aux personnes vulnérables présentant un risque accru de développer des formes graves de la maladie…

 

Ce qu’il faut retenir :

  • Suppression du délai de carence avant versement des indemnités journalières;
  • Jusqu’au 30 avril : indemnisation jusqu’à 90 % du salaire;
  • Ces dispositions sont rétroactives et s’appliquent aux jours d’absence intervenus depuis le 12 mars;
  • A partir du 1er mai, les salariés en arrêt de travail pour ces motifs seront placés en activité partielle et percevront une indemnité à hauteur de 70% du salaire brut, soit environ 84% du salaire net. En pratique, ce sera à l’entreprise de faire une demande sur la plateforme dédiée au chômage partiel. Elle réglera ensuite les salaires et sera remboursée par l’État.
    > Voir notre page Activité Partielle

 

Plus de détails : Lire le Communiqué de presse du Gouvernement

 

 

 

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